Maatschappelijke begeleiding

Bacterievuur, Vergald Gebieden

Veel dingen in het leven gebeuren maar één keer en daar is niets om spijt van te hebben. Alleen jij kunt je teleurgesteld voelen als Maatschappelijke begeleiding waarvan je verwacht dat het geweldig is, andersom gebeurt. Dit is een veel voorkomende gedachte die velen van ons delen en het is iets dat het kwellende effect wordt genoemd. Als we weten dat we altijd iets kunnen bereiken wat we echt willen, maar op de een of andere manier gebeurt het nooit zoals verwacht, dan voelen we ons teleurgesteld. Dit kan behoorlijk verwoestend zijn, omdat teleurstelling betekent dat we nog meer geld en tijd besteden aan iets waar we al controle over hebben. Bovendien doet het gevoel van onvervuldheid ons ook afvragen of we al onze plannen in ons leven moeten opgeven.

Er zijn echter andere effecten van een teleurstelling en deze zijn niet zo ernstig. Een teleurstelling kan heel nuttig zijn als mensen hun beperkingen erkennen en bereid zijn zich aan te passen aan de situatie. Maar een plotselinge en ingrijpende teleurstelling kan zelfs zeer schadelijk zijn. Alles hangt af van de redenen waarom de teleurstelling is gebeurd en van de aard en omvang van de opgetreden kalk. Zo is ouder worden vaak een diepe teleurstelling, net als de PUP (polycysteus ovariumsyndroom) en kanker als een teleurstelling. Beoordeling is heel goed nodig bij het omgaan met deze teleurstellingen.

Maar waarom worden mensen dan geconfronteerd met de teleurstelling van de dood? Iedereen wordt geconfronteerd met het feit dat de dood de finaliteit van alle dingen is. Dit is iets dat al is gebeurd en dat er geen leven meer te beleven valt. Wat men ervaart is het gevolg van de finaliteit en dienovereenkomstig gaat men verder.

De belangrijkste reden waarom mensen zich schamen en ontoereikend zijn, is omdat ze geloven dat ze in een bepaald aspect van hun leven hebben gefaald en alleen het gevoel krijgen dat ze een moment in de tijd hebben bereikt. De rol van elke persoon in het leven is om dingen te laten gebeuren in een wereldwijde technologische samenleving. Maar de mannen en vrouwen die zo gedefinieerd zijn, zijn altijd gedaan.

Vele generaties lang is de verwachting van hun kinderen geweest dat ze een nieuw niveau van dienstverlening hebben bereikt, belangrijker dan dat van hun eigen jongere generaties. Zelf heb ik me vaak afgevraagd waarom mijn ouders zo ver van hun eigen familie en vrienden zijn verhuisd om een ​​vervoermiddel voor hen te maken, zodat hun kleintjes kunnen opgroeien in een ondersteunende, aanhankelijke en veilige omgeving voor hen. Waarom zouden ze op een plek wonen waar de Schoenen in een oogwenk tegen het huis zouden vliegen? Waarom zou ik in een koud ziekenhuis moeten wachten, alleen maar omdat ik zo dankbaar was dat mijn ouders zijn getrouwd in een omgeving die veiliger en meer ondersteunend is voor kinderen? Dit was niet goed genoeg voor onze situatie.

Deze manier van denken is een zeer verkeerde en gebaseerd op een verkeerde premisse. Mensen willen bij elkaar blijven, maar stuiten soms op problemen met het menselijke onvermogen om een ​​gemeenschappelijke basis te vinden. Voor oude koppels kunnen er vele redenen zijn waarom ze hebben moeten lijden onder de pijn en teleurstelling van het samen doorstaan ​​van een teleurstellend leven. Voor veel mensen is er een zeer pijnlijk afscheid geweest, een pijnlijk afscheid waardoor ze tijdelijk hun ogen moesten sluiten en vergeten. Tijdens deze tijden van rouw is de hele aard van de relatie in de schaduw gesteld.

Het lijkt mij dat de eerste schok tijdens de rouwperiode is om de deur van de relatie nog meer open te zetten. Veel mensen nemen tegenwoordig onmiddellijk contact op met hun familievrienden wanneer ze te weten komen over de verloren familieleden en vrienden en beginnen hun tijd samen ten volle te benutten. Degenen die een moment hebben gehad om hun vrede te sluiten over het verlies en hun vertrouwen in de andere persoon in communicatie opnieuw te bevestigen.

Sur statist psychotherapie is zeer uitgebreid gebruikt om religieuze en andere vormen van verdriet aan te pakken. In praktische toepassing kan het worden gebruikt om de lyrische aard van rouwverwerking te overwinnen. dwingende situaties kunnen worden verminderd door herwaardering en door deze te overwinnen met nieuwe liefde en vertrouwen jegens de persoon die er niet meer is. Het is niet eens zo belangrijk wat het herstel van de overledene is. Het belang van de stervende staat voorop. Het vegen van de overleden vader of moeder van hun kinderen is natuurlijk niet aan te raden, maar begraaf de familiewaarden, de volgende zijn de belangrijkste:

o Eerlijkheid. Er bestaat niet zoiets als een geheim dat voor de directe familie kan worden bewaard. De familie moet volledige toegang krijgen tot informatie over de emotionele toestand van het overleden familielid.

o niet-beschikbaarheden. Hoewel broers en zussen een vreugde en een genot zijn om te zien en mee te praten, kunnen ze erg terughoudend zijn om je persoonlijke innerlijke gevoelens aan hen te onthullen en hoogstwaarschijnlijk zullen ze weigeren je te vergezellen bij fysieke herdenkingsactiviteiten. Maar maak ze comfortabel in uw aanwezigheid.

o de stamboom. Als er geen stamboom is, kan een informele benadering worden gevolgd, maar zorg er ook voor dat alle informatie over de familieleden wordt samengevat en dat uw welkom openlijk wordt aanvaard.

o excuses.

The Coaching Process

philips stadium, eindhoven, the netherlands - coach eindhoven stockfoto's en -beelden

Gebruikt als een proces om de professionele/persoonlijke vaardigheden en effectiviteit van de betrokken mensen te vergroten, biedt het coachingproces een leerproces voor deze mensen om deze vaardigheden te ontwikkelen, maar ook om een ​​gevoel te krijgen voor hun toekomstig potentieel. De coach faciliteert en maakt het tweerichtingsproces mogelijk waarbij de te coachen persoon, eventueel een ouder of collega of zelfs een ander lid van het team of de organisatie, het gesprek aangaat

Zonder effectieve coaching is effectief leren moeilijk, aangezien het voor de leerling heel moeilijk kan zijn om veranderingen aan te passen, aangezien hij of zij op dit moment geen referentie zou hebben om de verandering te motiveren en te leiden, en alsof de leerling de kloof in vaardigheid kan identificeren, het effect is dat het voor de leerling moeilijk kan zijn om het proces steeds opnieuw te beginnen in plaats van er steeds opnieuw aan te beginnen.

Veel mensen ervaren in hun persoonlijke leven de vele jaren die ze hebben geleefd en voelen zich ontmoedigd en rusteloos. Ze voelen een leegte en niet-zenuwachtige gevoelens, of onderpresteren, en vragen zich vaak af waarom ze dat 'ding' missen waar ze zo hard voor hebben gewerkt en het misschien gewoon helemaal niet hebben.

Wanneer zulke mensen de beslissing nemen om hun eigen leerproces in handen te nemen door een coach in te huren, is het eerste wat de coach doet, de persoon helpen te beseffen dat het mogelijk is om:

Veel mensen kunnen voelen wat ze missen, maar niet iedereen kan tegelijkertijd in die zogenaamde leegte zien, voelen.

En dus denkt de persoon dat zijn/haar zoektocht naar zelfverbetering zinloos is omdat 'het niet werkt, ik ben hier eerder geweest en ik heb gefaald voordat jij het zelf doet en ik kan het niet nog een keer doen'

Die persoon heeft, tot verbazing van de coach, de mentaliteit dat de vaardigheden, kwaliteit of techniek om te verbeteren of te vergroten niet werken, gewoon niet voor hem werkt op dit moment, zodra hij deze beslissing neemt. Het is echter mogelijk dat de persoon hiaten heeft die moeten worden opgeruimd, meestal gerelateerd aan persoonlijkheidsstijl, isolatie en emotionele klachten, welsprekende inzichten adviseur, omgevingen, strafregisters, jeugdtrauma's, juridische en financiële problemen, statistieken, milieu, druk op gezondheid en welzijn en nog veel meer.

Het is dus mogelijk dat de persoon met zijn eigen antwoorden komt om zijn eigen manier te vinden om met de bestaande situatie om te gaan, wat voor hem in zijn specifieke situatie een probleem kan zijn en ook problemen op het werk- of werknemersniveau met zich mee kan brengen die groter zijn dan zijn een. Hij kan zelfs moeilijkheden ondervinden bij het navigeren door de moeilijkheden die zich voordoen en vaak is de reden waarom de persoon er niet in slaagt vooruit te komen, dat sommige van de uitdagingen op de werkplek zich op een ander niveau bevinden dan in zijn privéleven daadwerkelijk wordt aangepakt.

Wat er nu tijdens het proces gebeurt, is dat de persoon in feite zijn weg wil voelen, het antwoord in zijn geest, in zijn gevoelens wil vinden en de beste manier wil vinden om vooruit naar hem toe te gaan. Zal dit moment van zelfrealisatie plaatsvinden als de coach de persoon vraagt ​​wat hij niet heeft bereikt in hun relatie, in hun vroegere situaties of van wat hij door de coaching heeft geleerd? Het proces begint met voortbouwen op de sterke punten, waarden, overtuigingen, leerstijl en identiteit van de persoon, zodat de persoon de vaardigheid kan begrijpen om zijn persoonlijk ontwikkelingsplan te ontwerpen, met eigendom van de verschillende modaliteiten die inherent zijn aan de manier waarop elk individu informatie en verwerking en gebruiken, maar ook om beter gebruik te maken van de kansen die zich zeker zullen voordoen als het plan wordt uitgevoerd.

Coaching is geen vorm van escapisme, zoals de anderen die ook proberen hun cliënten te helpen om te gaan met een dringend probleem of uitdagingen op het werk. In de processen die je volgt, zullen coaches niet 24/7 bij je zijn en de enige overgebleven optie is om contact met hen op te nemen als je andere problemen op het werk wilt aanpakken of om hulp thuis of bij een andere professional te krijgen niveau door fysieke beperking of extra gebruik.

Hoe u op persoonlijk niveau contact kunt maken met mensen

Verbinden – Vind een manier om op persoonlijk niveau contact te maken met mensen. Veel bedrijven geven geld uit aan fysieke herinneringen zoals coupons en een bron van connectiviteit is door persoonlijk contact met consumenten. Op dit moment bieden sociale netwerken kleine bedrijven een betere kans op toegang tot klanten door een gemakkelijke manier te bieden om een ​​zakelijke gemeenschap op te bouwen en contact te maken met consumenten en hun effecten. Veel bedrijven zien de kracht van sociale netwerken voor het bedrijfsleven over het hoofd, omdat ze het voordeel niet zien dat hen binnen een dag verbonden houdt en er gewoon aan werken om meer geld te verdienen. Sociale netwerken zijn bedoeld voor ondernemers en individuele gebruikers om informatie met elkaar te delen. Wanneer deze informatie is opgenomen in of is gekoppeld aan bedrijfsprofielen, is het voor gebruikers mogelijk om de impact van die connecties uit te breiden via hun invloed. Dit is waar een bedrijf zijn vermogen om actie te ondernemen daadwerkelijk kan versnellen. Omdat van bedrijfseigenaren wordt verwacht dat ze meerdere klanten bereiken via hun online gemeenschappen, is het zeker in hun eigen belang om indruk op hen te maken met hun vaardigheden en de producten of diensten die ze op tafel hebben.

Show – Breng uw talent onder de aandacht en laat uw unieke verkooppositie zien. Laat zien wat u en uw bedrijf kunnen doen om mensen te helpen hun leven te verbeteren of om met andere consumenten in contact te komen. Wanneer u uw klanten betrekt in gesprekken over hun eigen bedrijf en wat het voor hen kan doen, beginnen ze uit te kijken naar uw telefoontje of e-mail. Wanneer je je talent laat zien en zelf ziet welke resultaten je kunt brengen, is de aandacht die je krijgt veel meer de moeite waard. Wanneer u besluit iets waardevols te laten zien dat anderen nog nooit eerder hebben gezien, heeft u zojuist uw toekomst veiliggesteld. Laat ondernemers hun enthousiasme onderschrijven en de wereld laten zien welke resultaten ze kunnen produceren en goede zaken hebben gedaan. Door niets kunt u de resultaten leveren waar anderen echt naar verlangen.

D cared responsive – Bied waardevolle informatie en informatie en verspil de tijd van een vriend niet met informatie waar een persoon geen baat bij heeft. Aangezien zoveel bedrijfseigenaren willen leren hoe ze het sociale web kunnen gebruiken om proactief te communiceren met potentiële klanten, moet u begrijpen dat u de mogelijkheid heeft om uw ongelooflijke vaardigheden en kennis via uw berichten te tonen. Het is belangrijk om waarde te bieden aan de gemeenschap en hen te leiden op een reis om hun leven te verbeteren door gebruik te maken van een bedrijf of dienst die nauw aansluit bij hun behoeften. Als ze het gevoel hebben dat ze iets van je hebben gewonnen, zullen ze in de toekomst terugkeren om je te helpen een product of dienst op de markt te brengen die hen meer tijd geeft om hun dromen waar te maken. Omdat het zo gemakkelijk is om de resultaten van kortere tijdvakken te zien en snel toegang te krijgen tot de informatie die u nodig hebt, kunnen uw inspanningen zeer lonend zijn.

Weten – Gebruik sociale netwerken als een manier om een ​​noodzakelijke relatie met klanten en cliënten op te bouwen. Het is belangrijk om te weten waar uw klanten en potentiële klanten naar op zoek zijn. Dit zou een noodzaak zijn als u met hen wilt communiceren op een manier die een win-win zakelijke deal zou kunnen genereren. Er zijn bepaalde normen over wat een sociaal netwerk onder deze omstandigheden zou moeten hebben. Als je die informatie niet kunt vinden, zorg er dan voor dat je deze informatie snel doorstuurt naar een e-mailvriend om een ​​antwoord te krijgen. Je moet er ook voor zorgen dat je elke vraag of elk probleem tijdig beantwoordt en een probleem met je fans onderhoudt, omdat het succes van de mullah veel visuele ruimte biedt in het hoofd van een bieder van de mullah-veiling.

Relatieproblemen voor een stel

Gratis stockfoto met adolescente leeftijd, bank, bed

Ik schrijf al een paar jaar over relatieproblemen. Veel ervan gaat over de extremen waartoe mensen gaan tijdens een verhitte voogdijstrijd. Het probleem daarmee is dat het, althans gedeeltelijk, de neiging heeft om de worstcasescenario's te overwegen. Ik presenteer liever een meer klinische en strategische benadering, waarbij ik gebruik maak van veel ervaring en onderzoek.

Laten we eens kijken of we wat vooruitgang kunnen boeken met je ex. Vraag hem of haar om een ​​'root cause'-lijst samen te stellen van de problemen die problemen veroorzaken. Je weet wel, een van die documenten die je relatie op extern niveau analyseren. Ik ben er geen voorstander van dat je me 'herlaadt', dus ik vraag het eerst. Hebben ze het opgeschreven?

Waar we in geïnteresseerd zijn, is het achterhalen van de oorzaak van het probleem, namelijk de vraag 'waarom'. Het kan alleen gedaan worden door de andere persoon in de relatie. Bijvoorbeeld: 'Waarom schreeuw je tegen me?' kan dan heel gemakkelijk de lijst met redenen worden waarom je schreeuwt. Door hun antwoorden kunnen we veel ontdekken over de dynamiek van die relatie. Voor nu laat ik het hierbij en kom er later op terug.

Om de 'waarom'-benadering te volgen, proberen we eerst te 'kijken' naar de interne structuur van de relatie. Dat betekent dagelijks kijken naar de regels en verantwoordelijkheden in je huidige relatie. Kun je weten waarom je tijd met iemand zou willen doorbrengen en waarom je daar zo boos op zou worden? Omdat ik in mijn carrière met veel relaties heb gewerkt, weet ik zeker dat ik een aantal antwoorden op de waarom-vraag kan krijgen.

Door te kijken waarom de andere persoon zich gedraagt ​​zoals hij is, kunnen we beginnen te identificeren wat, of wie, we misschien moeten veranderen om de kwaliteit van ons leven samen te kunnen verbeteren. Stel een vraag die u zou helpen om die verandering te ontwikkelen. Bijvoorbeeld: 'Wat zou je willen dat ik doe om ervoor te zorgen dat het gezond is zodat je je beter voelt over jezelf?' Werk aan zelfbewustzijn. Het verandert alles. Soms zien dingen er anders uit dan ze zijn, en voor sommige mensen copingmechanismen Of 14; die mensen geven zeker een antwoord op die waarom-vraag.

Moet deze relatie veranderen? – Dat hangt ervan af. Maar met enkele wijzigingen hebben we een betere kennisbasis. We hebben strategieën voor veiligere communicatie en duidelijke verwachtingen over hoe onze relatie moet worden afgehandeld, en er wordt over geschreven EN tegelijkertijd gedeeld! Soms hebben relaties een kleine operatie nodig, terwijl anderen gewoon wat poseren nodig hebben tijdens hun gezonde momenten. Hoe eerder je dit kunt regelen, hoe meer kans je maakt om het weer authentiek en duurzaam te maken. Dit komt echt neer op de manier waarop je jezelf ziet en die rol in de relatie.

Een ander ding om te doen is om te gaan met de 'ik'-uitspraken. Dat zijn degenen die zeggen: "Ik voel me niet goed over mezelf", "Ik voel me niet goed over onze relatie" of "Ik voel me ongelooflijk beschaamd en verward." Let op, ik sprak rechtstreeks met een gevoelsvoorbeeld, bevestigend wat je voelde terwijl je je weg probeerde te vinden door een specifiek probleem. En merk op dat in al deze voorbeelden de denkende 'baby' niet zei: "Ik voel me hier niet goed bij! Ik ga schreeuwen en schreeuwen en alles breken, want waarom ben ik niet blij!"

Wat moeten we doen?

We kunnen het veilig maken om emoties met elkaar te delen door eerst uit te drukken hoe we ons voelen en eerlijk te benoemen wat we voelen. Bijvoorbeeld: "Ik voel me niet goed over mezelf als ik de tafel verlaat. Ik heb het gevoel dat er iets mis is met de rest van mij en ik vind het niet leuk." Deel gewoon deze verklaring en zeg alleen dat je iets voelt dat je de moed wilt opbrengen om te delen. Je kunt het vaag zeggen, zoals "Ik voel me niet erg goed over mezelf als ik de tafel verlaat. Ik moet gaan zitten en rusten totdat ik me beter voel." Ze zeggen hetzelfde, maar geven geen details. Ze willen gewoon kunnen delen. En dat is het. Dit zal in allerlei vormen komen. Soms is alleen maar zeggen: "Ik voel me somber" voldoende om uit te leggen dat dit is hoe je je voelt. Of, als je een baan hebt of beter wilt werken, kun je zeggen: "Ik vind het vreselijk dat ik de rest van de nacht niet thuiskom" of "Ik voel me goed omdat ik je afgelopen weekend niet wakker heb zien worden en niet je eigen bedtijd."

Wat je niet moet doen?

Nogmaals, dingen kunnen ingewikkeld worden. Op dit moment is het gemakkelijk om tegen andere mensen te zeggen wat we denken dat we niet tegen onszelf willen zeggen. Dus, wat te doen in deze situaties waarin je zelf een handvat probeert te krijgen, waarin je vastzit, en je voelt een bubbel in je mond? niet doen. Die zijn het makkelijkst te herkennen. Het beste.

Hoe maak je een succesvolle werkrelatie?

Het begin van een succesvolle werkrelatie hangt af van goede communicatie; bij aandoeningen neemt deze mogelijkheid af. Ik stel voor om het remediërende behandelingsprogramma te doorlopen dat voor u beschikbaar is. Het programma moet een goed onderhouden oplossing zijn. Dit is uw kans om uw conflicten op de juiste manier op te lossen. Om u bewust te maken van het probleem en hoe u het kunt oplossen, en om geen risico te nemen, moet zo snel mogelijk een goed geïnformeerd programma voor geweld tegen kinderen worden gestart. Dit zal op de lange termijn helpen bij de ontwikkeling, verbetering en betere toekomstige oplossing van problemen, en zal u een goede voorbereiding geven om uw kinderen later in het leven te ontmoeten.

Kinderen die dagelijks te maken hebben met geweld zijn erg gevoelig. Bij anycrow-managementbenaderingen moet het kind openhartig zijn en komen er experts om u te helpen. Ik kan het niet genoeg zeggen; wees niet boos, huil of scheld niet – laat deze emoties los. Op deze manier zullen ze geleidelijk worden aangepakt.

De oplossing ligt in het gezin. De rollen van ouders moeten op een goede manier worden aangepast, en de kinderen moeten met zachtheid en mededogen worden behandeld. Kinderen weten zeker wanneer ze gefrustreerd zijn, en deze frustratie moet op een beleefde manier worden beheerst. Pas als u ervan overtuigd bent dat er geen ernstiger probleem in het gezin is, moet u de serieuzere problemen aanpakken.

Ik heb een probleem! Hoe de muren van een man te onderscheiden en in zijn bewustzijn te komen?

De rationele oplossing is om te leren luisteren naar het klagende kind. Het probleem is niet noodzakelijk de locatie van het probleem of de reproductie van het probleem – het probleem kan irrelevant zijn. Het echte probleem is het klagende kind, dat de neiging heeft zich op een cumulatieve manier te gedragen. Communicatie met het klagende kind is erg belangrijk; ze zijn al geboeid door de negatieve stemming van de gefrustreerde ouder. Je moet je best doen om het kind te begrijpen en dan kun je de communicatielijn opbouwen tot een punt waarop hij je dingen begint te vertellen waar je geen idee van hebt. Het probleem ligt niet alleen bij het kind, maar ook bij de ouders die voor hen zorgen. Als bemiddelaar is het belangrijk dat we over al die informatie beschikken en weten of deze juist is of niet. U kunt vrij zeker zijn van de juistheid van de informatie, aangezien ik bij veel procedures ben opgeroepen waar een bepaald feit niet paste. Ik zal weten hoe het past en als ik schuldig ben, zal ik de schuldige de tijd geven om zijn bewijs voor de rechtbank opnieuw te doen.

Ouders hebben het recht om te communiceren met elk kind dat ze willen; het is gewoon niet de juiste reden om te wachten om terug te horen. Het is een goede communicatie om elk probleem te bespreken en de noodzaak van een redelijke tijd om een ​​oplossing te vinden. Als het gezin nog steeds niet in staat is om te communiceren, kunnen de ouders de hulp inroepen van een bemiddelaar om te helpen met deze moeilijke kwestie. Als het gewelddadige gedrag aanhoudt, kunnen de ouders worden doorverwezen naar de politie. Sommige ouders kunnen de kinderen helemaal niet zien, vanwege het onvermogen om het probleem op te lossen of omdat er een beperking kan worden gesteld aan de datum en plaatsen waar ze kunnen bezoeken, enz.

Als er pogingen zijn om de kinderen te isoleren, moet u uitzoeken of het mogelijk is om uw kinderen ertoe te brengen het kind gerust te stellen dat het enige probleem hun eigen gedrag is. In het geval van het gewelddadige kind, doe je best om het kind te laten begrijpen dat het geweld bedoeld is voor werkgevers of iemand anders die het allemaal ziet. Vertel hen dat als een nieuwe werknemer in dienst wordt genomen, ze niet kunnen eisen dat ze een gewelddadige houding aannemen, ze die baan moeten verlaten en een andere moeten beginnen. Dit kan ook werken in geval van straf.

Uw kind lijdt mogelijk aan een of andere vorm van trauma waardoor het moeilijk voor hem is om u over zijn problemen te raadplegen. Het kan seksueel misbruik zijn of het kan emotionele mishandeling zijn, die beide moeten worden gemeld. Hen laten opnemen in een rusthuis zal het probleem echter niet oplossen. U zult het probleem op alle niveaus moeten aanpakken, inclusief het moeilijkste in dit stadium. De medicijnen die ze nemen voor ADHD of de medicatie van de Harrison's medicatie, kunnen hun gedrag en de ernstigere gevallen nog steeds verstoren. Als je ziet dat ze gewelddadige neigingen hebben, moet je ze een tijdje in psychotherapie krijgen en op zijn minst moeten homeopathische medicijnen en vooral vitamines vanaf het begin van het schooljaar, of in ieder geval de laatste paar dagen, worden gebruikt.

incontinentie. Zorg

Lidi's Care begrijpt dat uw gezinssituatie speciale zorg vraagt ​​en daarom bieden wij gespecialiseerde thuiszorg.

Bij Lidi's kunt u erop vertrouwen dat uw naasten niet alleen een prettig verblijf hebben, maar ook adequate, gespecialiseerde zorg en aandacht krijgen. Dat is iets wat je niet overal kunt vinden. Thuis is de beste plek om te zijn en het dichtst bij familie. Bij Lidi's kunt u een flexibeler schema hebben dat uw financiën niet verstoort. Ouderen kunnen 24/7 bij ons wonen en op elk moment kunt u bezoek krijgen van uw dierbaren of zelfs bezoek van iemand als het u uitkomt.

Lidi'sCare-mobiliteitsservice is ontworpen om te voldoen aan de behoeften van ouderen of mensen met een chronische ziekte die mogelijk constante, 24 uur per dag zorg nodig hebben. Bij Lidi's kunt u onze vestiging 24/7 of buiten de reguliere werkuren en tijdens eventuele calamiteiten bereiken. We bieden ook 24-uurs beoordeling en zorg tijdens de normale kantooruren van ons bureau. Onze storingsdienst is de hele dag actief. Uw oproepen worden snel beantwoord, normaal gesproken binnen enkele seconden. Ons bureau is met trots gecertificeerd door The Joint Commission en is ook geaccrediteerd bij de American Association of Retired Persons en het National Institute for Aging.

Als onderdeel van onze service bieden wij huishouding aan. Geen vermenging van formulieren of archiveringstaken. Het keukenpersoneel is zeer bekwaam en ervaren in het bereiden van maaltijden, het snel bereiden van warme en koude kant-en-klaarmaaltijden volgens uw keukenkeuzes. Warme maaltijden of kant-en-klare maaltijden staan ​​7 dagen per week klaar. We bieden een uitgebreide lijst van apothekersmedicijnen die direct beschikbaar zijn. Alle apotheekmedicijnen worden verstrekt met behulp van een geautomatiseerd systeem.

Bij Lidi's Care waarderen we de patiënt en geloven we in communicatie met zowel de patiënt als zijn familie. We zijn makkelijk benaderbaar. We gebruiken een zijdelingse aanpak, zodat u altijd maar één persoon op afroep heeft. We communiceren goed, we herhalen geen belangrijke informatie en we communiceren met differentiatie tussen ons. De patiënt is het centrale aanspreekpunt. De mantelzorger is het perifere punt. Wanneer de zorgverlener iets aan de patiënt uitlegt, is de patiënt verantwoordelijk voor het begrijpen ervan. We controleren periodiek om ervoor te zorgen dat de patiënt zich aanpast aan de nieuwe omgeving en misschien nieuwe medicijnen, artsen of geïnteresseerde vrienden bekijkt. Dit type communicatie creëert direct vertrouwen tussen de partijen.

Lidi's Care kan alle vormen van thuiszorg leveren. Deze bestaan ​​uit gezelschaps-, toezichts-, ecycle- en bewegingsactiviteiten. metgezelactiviteiten zijn net zo belangrijk als de activiteiten van de patiënt. We hebben uw vastberadenheid en vindingrijkheid nodig om u te helpen uw kwaliteit van leven te behouden ondanks ziekte. Bij Lidi's Care begrijpen we het belang van het behouden van onafhankelijkheid voor mensen met incontinentie. Vaak staan ​​deze patiënten voor veel uitdagingen en raken ze snel vermoeid. We passen onmiddellijk onze vaardigheden en geduld toe om de last te verlichten. We oefenen geduld, snelheid, kracht, coördinatie, technologie, kunst en gewone alledaagse taken zoals het toilet gebruiken, naar muziek luisteren en de telefoon gebruiken. Verwelkom de waardigheid met waardigheid.

De zorg van Lidi is gericht op het leveren van hoogwaardige zorg aan ouderen of mensen met chronische medische aandoeningen. Bij Lidi's Care ontdekt u een zorgzame gemeenschap, er zijn veel artsen en medewerkers die echt om u en uw dierbaren geven. Ze zijn op de hoogte van uw familiegeschiedenis en kunnen uw directe zorgen lezen. We bieden een volledig panel van professionals met veel kennis. Ons doel is om u te voorzien van adequate interim- en basisaccommodaties terwijl u aan onze zorg toevertrouwt. Uw intake-assistent en gediplomeerd verpleegkundige zijn professioneel en toegewijd om u te helpen uw waardigheid te behouden.

Als u in uw leven met een medisch noodgeval wordt geconfronteerd, bel dan (gevormd in de VS) of bel weerstanden naar (Washington DC). Haal adem, rust en heb vertrouwen in onze teamleden.